Hylla
Personnamn
Titel och upphov Den kollektiva arbetsrätten : en lärobok
Utgivning, distribution etc. Iustus förlag, Uppsala : [2022]
2022
DDC klassifikationskod (Dewey Decimal Classification)
SAB klassifikationskod
Upplaga
Fysisk beskrivning
Anmärkning: Innehållsbeskrivning, sammanfattning Denna lärobok behandlar den kollektiva arbetsrätten, dvs. den del av arbetsrätten som rör relationerna mellan arbetsmarknadens parter. En central uppgift för arbetsmarknadens parter är att hantera intressemotsättningar och konflikter om villkoren i arbetslivet. Den kollektiva arbetsrätten ger spelregler för hur sådana motsättningar ska lösas. Efter en inledning beskriver läroboken i tre kapitel reglerna om - avtalsförhandlingar, stridsåtgärder och kollektivavtal, - medbestämmandeförhandlingar och andra former för arbetstagarinflytande, samt - tvisteförhandlingar, domstolsprocesser och andra sätt att lösa rättstvister. Läroboken behandlar huvuddragen i den rättsliga regleringen i belysning av förhållandena på arbetsmarknaden och den historiska kontexten. I boken redovisas även de värderingar och ställningstaganden som ligger bakom reglerna, men det redogörs också – där det är relevant – för de konflikter som regleringen rymmer.
Term
Geografiskt namn
Personnamn
ISBN
*00010371cam a22018137i 4500
*001128024
*00520220929134556.0
*008220615s2022 sw |||||||||||000 0|swe|d
*020 $a9789177372035$qhäftad
*035 $a(BOKR)9789177372035
*035 $a(SE-LIBR)5lrp9wcp3tw60wh0
*040 $aBOKR$bswe$dSsb$ei$erda
*041 $aswe
*08204$a344.48501$223/swe
*084 $aOhab-c$2kssb/8
*1001 $aKällström, Kent,$d1948-$4aut$0https://libris.kb.se/sq47c7bb4s50f4v#it
*24514$aDen kollektiva arbetsrätten :$ben lärobok /$cKent Källström, Jonas Malmberg & Sören Öman.
*250 $aTredje upplagan
*264 1$aUppsala :$bIustus förlag,$c[2022]
*264 3$c2022
*300 $a174 sidor$c25 cm
*336 $atext$btxt$2rdacontent
*337 $aunmediated$bn$2rdamedia
*338 $avolume$bnc$2rdacarrier
*520 $aDenna lärobok behandlar den kollektiva arbetsrätten, dvs. den del av arbetsrätten som rör relationerna mellan arbetsmarknadens parter. En central uppgift för arbetsmarknadens parter är att hantera intressemotsättningar och konflikter om villkoren i arbetslivet. Den kollektiva arbetsrätten ger spelregler för hur sådana motsättningar ska lösas. Efter en inledning beskriver läroboken i tre kapitel reglerna om - avtalsförhandlingar, stridsåtgärder och kollektivavtal, - medbestämmandeförhandlingar och andra former för arbetstagarinflytande, samt - tvisteförhandlingar, domstolsprocesser och andra sätt att lösa rättstvister. Läroboken behandlar huvuddragen i den rättsliga regleringen i belysning av förhållandena på arbetsmarknaden och den historiska kontexten. I boken redovisas även de värderingar och ställningstaganden som ligger bakom reglerna, men det redogörs också – där det är relevant – för de konflikter som regleringen rymmer.
*650 7$aArbetsrätt$0https://id.kb.se/term/sao/Arbetsr%C3%A4tt$2sao
*650 0$aLabor laws and legislation
*651 7$aSverige$0https://id.kb.se/term/sao/Sverige$2sao
*7001 $aMalmberg, Jonas,$d1962-$4aut$0https://libris.kb.se/53hkl8wp1ch1ws0#it
*7001 $aÖman, Sören, $d1961-$4aut$0https://libris.kb.se/gdsw11h02nvl1vd#it
*852 $bYa$cREF 6:3:E (Kollektiva)
*887 $a{"@id":"5lrp9wcp3tw60wh0","modified":"2022-09-29T13:45:56.96+02:00"}$2librisxl
*976 0$aOhab-c$bArbetsrätt: Sverige
^
Det finns inga omdömen till denna titeln.
Klicka här
för att vara den första som skriver ett omdöme.